Després de les mesures adoptades pel govern per tal de fer front a la situació actual derivada
de la pandèmia del Covid-19, el sindicat CNT denuncia que “son molts treballadors ens han fet
arribar les seves queixes d´abusos empresarials a la nostra comarca.”
El sindicat ha atès nombroses consultes de treballadors durant el confinament i les
irregularitats són habituals. Casos on l’empresa aplica un ERTO però manté a la plantilla fent
teletreball des de casa seva, en ocasions amb la promesa de “complementar” la prestació
d’atur en efectiu. També han trobat casos d’ algunes empreses que modifiquen condicions de
treball de manera unilateral, modificant horaris i centres de treball, aprofitant la situació
extraordinària per no haver de fer-ho per mitjà dels mecanismes de negociació amb els
representants dels treballadors previstos legalment.
Altres casos denunciats per CNT són els d’empreses que intenten imposar als treballadors acceptar vacances, i signar acords de reducció de jornada que no tenen cap justificació
objectiva. Segons fonts jurídiques de CNT, a tots aquests casos s’hi ha de sumar els que ja eren
els més desprotegits abans de la pandèmia, com treballadores de la llar, treballadors sense
contracte ni alta a la seguretat social o falsos autònoms, els quals han vist encara més
agreujada la seva situació.
Segons el sindicat, a més a més, són molts els casos d´incompliments de les empreses en
matèria de prevenció de riscos laborals: “Algunes empreses s’excusen en l’escassetat de
guants, mascaretes i altres EPIs, quan el que han de fer si no disposen d’aquests mitjans és
paralitzar l’activitat”
La CNT lamenta que la impossibilitat de presentar demandes als jutjats socials agreuja la
situació, ja que als seu parer “les empreses se senten impunes. Les que es puguin presentar,
un cop passat l’estat d’alarma, arribaran massa tard per a la majoria de treballadors.”